11月20日下午，在原校党委副书记、校友工作顾问委员朱鸣雄与院党委副书记、纪委书记庄美的带领下，上海财经大学统计与数据科学学院师生代表一行，赴浩鲸科技股份有限公司开展实地参访与座谈交流。此次活动以推动产教深度融合、拓展学生学术与职业视野为目标，助力青年学子精准把握AI与大数据深度融合背景下的职业发展新机遇，搭建校企协同育人的坚实桥梁。
活动当天，师生一行首先走进浩鲸科技展厅，沉浸式感受企业在数字化转型领域的深耕成果与技术实力。浩鲸科技作为深耕电信软件与数字化服务二十余年的全球化企业，目前已与全球150多个主流电信运营商建立合作关系，服务网络覆盖80多个国家和地区，支撑国内三大运营商BSS/OSS及大数据核心系统超90个，为全球超18亿用户提供稳定可靠的通信保障。 近年来，浩鲸科技确立“AI优先、全面出海”战略，重点布局大模型与数据智能融合领域，其现场展示的“全栈大模型生态服务能力”引发师生广泛关注。公司自主研发Mars大模型开发平台，并接入DeepSeek等国内外主流模型，聚焦通信、政务、能源、交通等垂直领域，成功孵化多个行业专属大模型。 同时，浩鲸科技打造的“数据+ AI”双轮驱动中台架构，由技术底座、数字中台和运营中心构成三位一体体系，其数据工厂可实现从原始数据采集、清洗、建模到价值输出的全流程自动化，结合低代码平台能够快速响应各类业务变化。现场工程师介绍：“我们并非简单堆砌算力，而是通过AI技术激活数据价值，让数据真正‘活起来’。”
座谈会上，原校党委副书记、校友工作顾问委员朱鸣雄对浩鲸科技的接待表示感谢，并对企业在数字化转型与AI融合方面的成果表示赞赏。期待未来双方能在人才培养、科研合作等方面进一步深化交流，共同推动教育链、人才链与产业链的有机衔接。院党委副书记、纪委书记庄美就本次参访的背景与目的作了简要说明，希望以此次交流为契机，进一步了解企业在“数据+智能”融合背景下对人才能力结构的新要求，助力学院优化人才培养体系，增强学生的行业适应力与竞争力，为构建校企协同育人长效机制奠定基础。 浩鲸科技执行副总裁、首席人才官金堃详细回顾了企业发展历程。公司成立于2003年，以“中兴软创中心”为起点，逐步转型为聚焦AI、大数据、云计算的科技企业，形成“运营商+金融+政务云”三大核心业务板块，并积极拓展海外市场。此前，公司成功实施欧洲某运营商POS系统全生命周期运营项目，该项目持续运行近八年，被业内誉为“最复杂的数字转型计划之一”。 浩鲸科技人力资源部招聘总监孙悦重点介绍了公司2026届校园招聘计划，在招岗位覆盖研发类、数据算法类、综合技术类及市场营销类等多个领域。孙悦强调，公司各岗位均设有明确的能力模型图谱。例如，数据算法岗要求求职者熟练掌握SQL/Hive、Spark等专业工具，具备扎实的科研耐力与探索好奇心；国际交付岗则注重跨文化沟通能力与抗压能力等。 浩鲸科技业务经营中心运营管理专家李瑞分享了自己从校园走向职场的成长历程。他强调，统计思维是其区别于传统财务人员的核心竞争。他向同学们提出四点建议：一是夯实专业基础，熟练掌握Python、SQL等数据分析工具；二是深耕行业认知，主动研究商业模式与竞争格局；三是建立复盘习惯，及时总结经验，提炼可迁移的方法论。 浩鲸科技金总简要介绍了公司在智能体平台建设方面的进展，学院助理教授滕佳烨回应表示，学院在人工智能相关领域已形成多个研究团队，并积累了一系列具有应用潜力的研究成果。他指出，双方在推进技术“轻量化、易用化、场景化”方面理念高度契合，期待未来能进一步推动产学研深度融合，共同开展更多实质性的项目合作。
此次参访不仅为学生提供了宝贵的职业启蒙，更是一次深刻的育人实践。活动让师生得以近距离感受科技前沿的蓬勃生机与创新实践。面向未来，学院将继续深化与行业领军企业的协同合作，积极回应产业变革，持续优化人才培养体系，致力于培养符合新时代要求的高素质数据科学与人工智能人才。
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